Hr adviseur Groningen

Ben jij een ervaren HR Adviseur die graag bouwt, structureert en verantwoordelijkheid neemt?
Mennens heeft een belangrijke organisatieverandering achter de rug waar we voorheen werkten vanuit vijf afzonderlijke bv’s, opereren we nu als één landelijke organisatie. Die overgang is gemaakt en dat vraagt om verdere professionalisering, harmonisatie en versteviging van ons HR-beleid.

Als HR Adviseur speel jij hierin een belangrijke rol. Je bent lid van het Management Team Groningen en werkt op het snijvlak van strategie en operatie. Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om HR-thema’s organisatiebreed naar een hoger niveau te tillen.

Waar ga je concreet aan werken?

Je houdt je bezig met projecten die directe impact hebben op onze organisatie, zoals:

• Functiewaardering en rolverdeling voor management en sleutelposities

• Het verder professionaliseren van recruitment en selectie

• Het versterken van employer branding in een krappe arbeidsmarkt

• Het centraliseren en structureren van opleidingen en ontwikkeling

• Het ontwikkelen van beleid rondom werktijden, hybride werken en werklocaties

Over de functie

Als Senior HR Adviseur in Groningen:

• Ben je lid van het lokale Management Team

• Werk je nauw samen met de HR Manager en het landelijke HR-team

• Adviseer je managers als volwaardig sparringpartner

• Schakel je moeiteloos tussen strategische vraagstukken en dagelijkse HR-praktijk

• Heb je eigenaarschap over HR-projecten van idee tot implementatie

Je bent zichtbaar in de organisatie: op kantoor én op de werkvloer. Jouw keuzes en adviezen hebben direct invloed op hoe Mennens werkt, groeit en zich ontwikkelt.

Wat ga je doen?

• Adviseren van MT en leidinggevenden over HR- en organisatievraagstukken

• Opzetten en uitvoeren van strategische personeelsplanning

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -instrumenten

• Werken aan instroom, retentie, verzuim en medewerkerstevredenheid

• Begeleiden van complexe HR-dossiers en verandertrajecten

• Bijdragen aan leiderschapsontwikkeling, cultuur en organisatieontwikkeling

Wat neem je mee?

• Hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar

• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede, senior HR-adviesrol

• Actuele kennis van arbeidsrecht

• Het vermogen om eigenaarschap te nemen én mensen mee te krijgen

• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op

• Ervaring met AFAS is een pré

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand (fulltime)

• Winstuitkering

• Arbeidsvoorwaarden volgens cao Metalektro (incl. PME-pensioen)

• 27 vakantiedagen + 13 roostervrije dagen

• Hybride werken

• Reiskostenvergoeding

• Fietsregeling (ook voor gezinsleden)

• Informele werksfeer met korte lijnen

• Veel ruimte voor autonomie, initiatief en verdere verdieping van je HR-expertise

• Start met een jaarcontract, met intentie tot vast dienstverband

Kom jij ons team versterken? Solliciteer dan snel!

Acquisitie door intermediairs/bureaus wordt niet op prijs gesteld.