Hr-adviseur Groningen

24- 32 uur| Groningen | € 4.500 - € 5.500 | eindejaarsuitkering | 40 vrije dagen

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van bouwen aan verandering? Bij Mennens zijn we volop in transitie: van vijf regionale bedrijven naar één landelijke organisatie. Dat vraagt om heldere HR-visie, verbindend leiderschap en een hands-on aanpak. Jij brengt structuur, zorgt voor samenwerking en helpt ons HR-beleid toekomstbestendig te maken.

 

 

Wat neem je mee?

  •  Hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een brede, adviserende HR-rol
  • Je bent standvastig, nieuwsgierig en doortastend
  • Je weet mensen te inspireren en in beweging te krijgen
  • Je hebt ervaring met het zelfstandig oppakken van HR-projecten en beleidsthema’s
  •  Kennis van arbeidsrecht en actuele wet- en regelgeving
  • Ervaring met Afas is een pré

 

 

Wat bieden wij jou?

  • Salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand (fulltime), inclusief 8,33% eindejaarsuitkering
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Metalektro (waaronder PME pensioen en winstdeling)
  • 27 vakantiedagen + 13 vrije roosterdagen bij fulltime dienstverband (plus mogelijkheid tot bijkopen)
  • Mogelijkheden voor hybride werken
  • Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
  • Fietsregeling (ook voor gezinsleden)
  • Een informele werksfeer met oog voor elkaar – en ruimte voor activiteiten zoals een zomerbarbecue, pubquiz en kerstmarkt

Over de functie van Hr-adviseur:

Als HR Adviseur in Groningen ben je lid van het lokale managementteam én draag je actief bij aan de strategische ontwikkeling van HR binnen onze landelijke organisatie. Je werkt nauw samen met de HR manager aan thema’s als leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling, en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk op jouw locatie.

Je schakelt soepel tussen strategie en operatie: van sparren over lange termijn HR-koers tot het begeleiden van complexe casussen op de werkvloer.

Wat ga je doen?

  • Je bent vast lid van het MT Groningen en adviseert over personele en organisatorische vraagstukken
  • Je werkt mee aan strategische personeelsplanning en helpt bouwen aan een toekomstbestendig team
  • Je jaagt doelen aan rond instroom, retentie, medewerkerstevredenheid en verzuim
  • Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert actief, stelt scherpe vragen en houdt waar nodig de spiegel voor
  • Je behandelt zelfstandig complexe HR-dossiers zoals langdurig verzuim of disfunctioneren
  • Je analyseert HR-data, signaleert verbeterkansen en maakt processen slimmer én mensgerichter
  • Je werkt aan strategische thema’s zoals leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling
  • Je leidt en implementeert HR-projecten, stemt af met stakeholders zoals de HR manager en OR
  • Je ontwikkelt HR-beleid en verzorgt voorlichting of trainingen binnen jouw expertise
  • Je maakt deel uit van het landelijke HR-team (HR manager, 5 HR adviseurs, recruiter en HR officer)

 

Stel je vraag!

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 19 augustus in Groningen met Sabine Kouwenberg (HR Manager) en Mark Braaksma (Operationeel Manager).

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onderstaande medewerker of stuur een mail naar jobs@mennens.nl.

 

Met meer dan 135 jaar kennis en ervaring zijn we marktleider in de Benelux. Dagelijks leveren we samen met ruim 400 collega’s vanuit 6 locaties een sterk staaltje werk voor onze klanten. Mennens: voor 100% veiligheid en optimale prestaties. 
  •  Tof afwisselend werk
  •  Groeien bij onze Tech Academy
  •  Gezellige collega's